Как оказалось, на начало декабря в нашем регионе на одну вакансию приходится в среднем 3,9 резюме. И для рынка труда этот показатель ниже нормы, которая начинается от 4. Для сравнения по стране показатель равен 4,2. Но есть специалисты, за которых среди работодателей сложилась жёсткая конкуренция.
Эксперты hh.ru выяснили, что в Омске катастрофически не хватает дворников. На одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме кандидатов. Не хватает также врачей - всего 0,8 резюме на вакансию. Ищут и с трудом находят работодатели поваров, пекарей и кондитеров (1,1 резюме). Чуть лучше обстоят дела с токарями, фрезеровщиками и шлифовщиками - среди них на одну вакансию приходится 1,3 резюме.
В топ-20 дефицитных специалистов также входят главврачи, заведующие отделением больниц, автослесари и автомеханики (по 1,6 резюме), товароведы (1,7). Ещё в Омской области не хватает электромонтажников, продавцов-консультантов, продавцов кассиров (по 1,8 резюме), фармацевтов-провизоров (1,9), курьеров, агентов по недвижимости (2,1), сварщиков, маляров, штукатуров (2,2). Не отказались бы работодатели региона от машинистов, геологов, директоров магазинов и сетей магазинов (приходится по 2,4 резюме на вакансию), ветеринаров, уборщиков и уборщиц (по 2,5 резюме).
