В ноябре начнётся модернизация Главного управления службы занятости населения Омской области. Оно прекратит существовать в своём нынешнем виде. В новом формате служба трудоустройства будет работать по двум блокам: первый - подбор вакансий для безработных, второй - взаимодействие с работодателями и подбор кадров под их конкретные нужды. Об этом рассказала замминистра труда и соцразвития Омской области Ирина Варнавская.
Служба занятости должна стать кадровым агентством для работодателей. Она должна представлять единый стандарт услуг, независимо от того, муниципальный это район или город. <...> Задачи, которые ставятся теперь перед службой занятости, связаны с повышением экономической эффективности в том числе и предприятий. Мы уходим от социальной миссии и переходим в сферу экономики, - рассказала Ирина Варнавская изданию "Омскрегион".
Главное управление службы занятости региона будет работать до 6 ноября, после чего его присоединят к министерству труда и социального развития в виде департамента.
Добавим, что проект по переформатированию служб занятости со следующего года будет действовать в Омской области и ещё 70 регионах страны.
