Служба исследований HeadHunter с 6 по 21 августа проводила опрос среди соискателей. Выяснилось, что Омск стал лидером рейтинга по числу соискателей, которые на последнем месте работы получали только "чёрные" зарплаты. Таких работников в Омске оказалось 20 %. "Белую" зарплату регулярно или практически всегда предлагали только 30 % кандидатам на место.
Почти каждый десятый житель нашего города (12 %) никогда не встречался с такими предложениями. И 37 % участников опроса уверены, что "белые" зарплаты в последнее время работодатели стали предлагать заметно реже, чем пару лет назад, - отметили в службе исследований.
Чаще всего официальные зарплаты в полном объёме выплачивают в банковской сфере, а также представителям сферы науки, образования, медицины и фармацевтики. В туристической, гостиничной и ресторанной отраслях, а также в сфере продаж и маркетинга "белая" зарплата встречалась реже. При этом условие выплаты зарплаты "вбелую" стало не таким важным для соискателей, как два года назад.
- Если в 2016 совокупная доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81 %, то в 2018 году она составила 76 %. И наоборот, доля тех, кому неважна "официальность" зарплаты выросла - с 17 % до 22 %, - поясняют исследователи.
Способы выплаты денег меньше всего интересует соискателей сферы искусства и развлечений.
Одними из главных плюсов официальной зарплаты респонденты отмечали оплачиваемые больничные и декретные отпуска. Но 65 % омских соискателей готовы согласиться на зарплату в конверте, если её размер будет значительно больше текущей.
Серая зарплата всегда будет выше белой, поэтому и столько согласных. Ведь работодатель не платит за тебя налоги. Нужно приводить в порядок фискальное законодательство, что бы налоги были адекватными.