Портал HeadHunter определил тренды на рынке труда лета-2017. По данным аналитиков, рост вакансий за три летних месяца в Омске составил 47 %. Активней всего росло число предложений для банковской сферы (+123 %), "Закупки" (+117 %) и в "Производстве" (+109 %).
Конкуренция среди соискателей в нашем городе осталась на прежнем уровне и составила 4,5 резюме на одно предложение. В августе конкурс вырос до 4,8.
- Соискатели, в отличие от работодателей, этим летом делали всё как обычно - начали искать работу ближе к осени, - отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. - Обычно так же происходит и с вакансиями, когда активность работодателей несколько затихает с началом лета. Но в этом году наблюдалась обратная ситуация, компании активно искали персонал.
Добавим, рабочие стали самыми активными кандидатами этого лета (рост 101 %), зато самыми спокойными оказались специалисты сферы управления персоналом. Здесь рост числа соискателей составил всего 5 %.
