Заняв по итогам прошедшего года шестое место, в топ-10 компания стала единственной среди нефтедобывающих предприятий, в целом в рейтинге - лучшей среди работодателей российской энергетической отрасли.
Значительный вклад в оценку привлекательности "Газпром нефти" как работодателя внесла социальная политика, проводимая на Омском нефтезаводе. Для сотрудников "Газпромнефть-ОНПЗ" выделяется дотация на питание, реализуется жилищная программа, имеется возможность приобрести путевки по льготной стоимости. Работникам предприятия осуществляются выплаты на рождение ребенка, уход за детьми до 3-х лет, на поддержку многодетных семей, на уход за детьми-инвалидами и так далее. Большинство сотрудников нефтезавода получают материальную помощь к отпуску, что составляет 75% всех выплат социального характера предприятия.
Информация предоставлена "Газпромнефть-ОНПЗ"
"Газпром нефть" вошла в первую десятку рейтинга "Работодатели России – 2012", ежегодно составляемого кадровым холдингом HeadHunter и публикуемого газетой "Ведомости".