Такое решение принято в связи с тем, что именно работодатели сталкиваются с низким уровнем знаний молодых специалистов. На повышение их квалификации уходит много времени и средств. Независимая оценка позволит работодателям формулировать свои требования к будущим работникам.
- Для того, чтобы нам эффективно готовить выпускников, необходимо, чтобы их объективно оценивали работодатели. Чтобы они были хорошо трудоустроены, а работодатель получал того выпускника, который ему необходим на производстве, - рассказал "Омской телевизионной компании" заместитель Министра образования Омской области Владимир Титенко.