Накануне утверждён производственный календарь 2025 года. В нём отражены все нерабочие дни, которые россияне получили благодаря официальным праздникам. Как писал "Омск Здесь", особенно длинными будут новогодние выходные, с учётом всех переносов они продлятся 11 дней. Полностью календарь приведён здесь.
Если же вам покажется, что этих дат недостаточно для полноценного отдыха, обратите внимание на вполне легальные способы устроить себе ещё более длинные выходные. Когда именно можно взять дополнительные дни, подсказывают юристы сервиса SuperJob. В 2025 году работающие россияне могут устроить импровизированный отдых в следующие месяцы:
- январь: если взять дополнительные дни отдыха на 9 и 10 января, нерабочими будут две недели подряд - с 30 декабря по 12 января;
- май: три дополнительных дня отдыха (5, 6 и 7) продлят отдых до 11 дней;
- июнь: если отпроситься с работы на 9, 10 и 11 числа, можно отдыхать 9 дней подряд;
- ноябрь: если взять три дополнительных дня отдыха (5, 6 и 7), отдых растянется на 8 дней.
С датами разобрались, теперь поговорим о том, как можно получить эти дополнительные дни отдыха. Трудовой кодекс даёт несколько вариантов:
- отгулы. Сотрудники, отработавшие в выходной или праздничных день либо сверхурочно, могут вместо повышенной оплаты попросить день отдыха;
- доноры крови имеют право на дополнительный выходной день, который можно использовать по своему усмотрению. Подробно о том, как стать донором в Омске, мы рассказывали здесь;
- некоторые категории людей (например, родители ребёнка-инвалида) имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- отпуск. На несколько дней можно взять ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.
Планируя такие длинные выходные, помните, что есть периоды, когда особенно невыгодно не работать. Особенности начисления зарплаты и отпускных таковы, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем финансово менее выгодно брать отпуск. Таким образом, в 2025 году больше шансов потерять деньги в январе, мае, июне и ноябре.
