Общество
В Омске продолжат идти снег и дождь
Омичей ожидает снежно-дождливое начало новой рабочей недели.
Люблю что-нибудь... эдакое. Айтишник рассказал, как из тестировщика стал директором
Рассказываем историю одного специалиста, который зашёл в сферу IT только потому, что собрался жениться. А потом уже стремительно развивающийся мир информационных технологий не захотел отпустить его.
Омск приберут в конце апреля
Назначена дата первого весеннего субботника.
Прокачать креативное мышление и бизнес-компетенции. Куда идти со своими идеями
Омичей приглашают стать слушателями бесплатного бизнес-интенсива и получить поддержку специалистов в сфере развития бизнеса.
Аномальная жара или проливные дожди - чего ждать омичам от весны и лета
Специалисты дали предварительный прогноз на весну и лето.
• 1
Программирование дронов, битва роботов и олимпиады как старт для школьников в мир IT
Узнали, почему важно погружаться в мир информационных технологий со школьной скамьи и поняли, почему одного только урока информатики для этого недостаточно.
Анталья, Сочи, Тобольск: выбираем, куда лететь летом
Опубликован полный список региональных и зарубежных прямых перелётов из Омска.
Электросамокаты появятся на улицах Омска уже в апреле
В этом году омичам пообещали полный порядок в этой сфере и опубликовали адрес, куда обращаться в случае нарушений размещения электросамокатов.
Подземный переход у кинотеатра "Маяковский" отремонтируют в этом году
Привести в порядок объект планируют к концу этого года.
Подготовка к "Тотальному диктанту" стартует в Омске
ОмГУ открывает бесплатные курсы для всех желающих писать грамотно.
Критика и насмешка - реакция на пейзажи русских художников. О чём новая выставка импрессионистов
В Омске открылась выставка самых порицаемых художников начала ХХ века.
В Пушкинке расскажут о том, как строили БАМ
Гостей выставки в Пушкинке познакомят с омичами, которые строили БАМ.
Омичи рассказали, какие критерии для них важны при выборе новой работы
Мужчины и женщины по-разному смотрят на то, по каким критериям следует выбирать работу. Для молодёжи важен профессиональный рост, а для людей старше 50 - то, как к ним будет относиться компания.