В Омске начинающие специалисты не могут найти работу

Эксперты портала hh.ru провели очередное исследование, в ходе которого выяснили, как обстоят дела с трудоустройством у молодежи без опыта работы.

Результаты показали, что с июля количество соискателей увеличилось на 51 %, уровень конкуренции в сфере "Начало карьеры, студенты" достаточно высок: на одно предложение претендуют 14 соискателей, при этом в среднем по рынку этот показатель равен 5.

Самая низкая конкуренция среди молодежи в Сибири отмечена в Улан-Удэ, Барнауле, Иркутске, Красноярске. Самое высокое вознаграждение для специалистов зафиксировано в Новосибирске - 27 тыс. руб., а самое низкое в Барнауле - 20 200 руб. Средняя оплата труда для молодых специалистов в Омске составляет 21 100 руб.

Большинство вакансий открыто в сфере продаж, в администрировании, при этом труднее всего трудоустроиться специалистам без опыта работы в сферах, связанных с добычей сырья, страхованием, закупками, строительством. Работодатели хотят видеть соискателей с опытом работы.

Несмотря на острый дефицит кадров, компании нашего региона не спешат принимать на работу специалистов без опыта работы, - отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. - Количество предложений для них редко поднимается до 25 %. При таком небольшом количестве вакансий для выпускников и студентов, уже есть профобласти, которые активно работают не только со студентами, но и со школьниками! Такую политику сегодня используют производственники и IТ.