Мужчина работал на предприятии "Промсервис" плавильщиком, правда, трудовой договор с ним заключен не был. Запись в трудовой книжке также отсутствовала. В июне 2016 года в цехе из раскаленной печи произошел выброс металла, из-за чего рабочий получил ожоги 2 и 3 степени тяжести.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Омской области, после инцидента он потребовал в суде установить факт трудовых отношений, а также выплатить компенсацию и заработную плату у своего работодателя. Сумма составила почти миллион рублей.
В результате суд официально установил, что пострадавший работал на предприятии, а также постановил взыскать с ответчика 685 тыс. руб. в пользу истца в качестве компенсации.
Работнику еще повезло, что сумел доказать в суде факт работы на предприятии. Всегда должен быть заключен трудовой договор.