Департамент городской экономической политики провёл исследования на рынке вакансий и расчёт показателей до 2018 года. Результаты мониторинга показали, что омским работодателям в ближайшие годы будут необходимы специалисты сельского, лесного хозяйств, образования и здравоохранения.
В мониторинге приняли участие 2 735 работодателей по 9 видам экономической деятельности. Однако, по мнению специалистов, мониторинг не показал всю ситуацию на кадровом рынке.
- На предприятиях омской промышленности сегодня возникла ситуация кадрового кризиса. Уже в ближайшее время оборонный комплекс может не справиться со стремительно возрастающим объёмом задач. По мнению экспертов, в ближайшие семь лет 70% инженерского состава уйдут на пенсию. При этом численность населения, имеющего инженерную профессию в Сибирском регионе, составляет 97,1 тыс. человек - 1% от экономически активного населения, - сообщила Ольга Ларенкова, исполняющая обязанности директора Департамента городской экономической политики администрации Омска.
По её словам, администрация города разработала программу по профессиональной ориентации учащихся образовательных организаций и закреплению молодых специалистов на промышленных предприятиях Омска.
По результатам проведённого мониторинга общая потребность работодателей Омской области в кадрах на 2013-2018 годы по всем видам экономической деятельности составляет 102 385 человек.
