Таковы итоги исследования компании HeadHunter, проанализировавшей вакансии компаний Омска на предмет востребованности специалистов, получивших образование в том или ином вузе.
Так, за последний год только в 2% вакансий есть пожелания о наличии диплома конкретного учебного заведения. Самыми востребованными выпускниками среди работодателей стали юристы, специалисты IT и маркетологи СФУ - 52% от общего числа запросов.
Самыми востребованными выпускниками среди работодателей в Омске стали юристы классического университета (56%). Помимо этого успехом пользуется специальность "Маркетинг и управление персоналом". На второй позиции ОмГТУ (23 %) и дипломы вуза по направлениям "Производство", "Маркетинг", "Строительство". Третье место - 11% - занимают выпускники ОмГУПС. Их охотно берут в банки и производственные компании.
Любопытно, что выпускников ОмГПУ набирают не по профильным педагогическим специальностям, а на должности маркетологов и юристов. При этом всего 3% от общего числа запросов занимают учащиеся ОмГАУ - однако и их примут на работу не в сельскохозяйственной области, а на должность специалистов автомобильного бизнеса и продаж.
Профессия юриста всегда была востребованной и высокооплачиваемой. Но вот только в реальной жизни утроиться на нормальную работу без знакомств и взяток оказывается довольно сложно. К тому же большинство работодателей требуют наличие опыта работы, а многие выпускники этим похвастаться, к сожалению, не могут. И как быть в такой ситуации?
В советское время это была совсем даже скромная профессия, помните, как выглядели те же нотариальные конторы и тетеньки в них? Сейчас, конечно, всё кардинально поменялось, но хороших спецов и среди огромного количества юристов очень мало. Это вообще всех наших отраслей касается. Надо что-то в системе образования менять
когда станут больше востребованы инженеры, строители, специалисты-производственники, то, может, и жизнь у нас изменится...