До 60% выпускников омских вузов не могут трудоустроиться

Участники заседания обсудили варианты решения этой проблемы. Так, представители областного Министерства труда и социального развития отметили, что работы в этом направлении ведутся, сославшись на принятый губернатором несколькими днями ранее документ о профориентации и психологической поддержке населения. В нём чиновники прописали положения о мониторинге потребности рынка труда, организации информподдержки и круглых столов для обмена опытом. 

Однако не обошлось и без споров. Присутствовавшим на встрече работодателям показалось странным, что при всей масштабности проблемы, проект обсуждается с ними не до его принятия, а после.

Надо привлекать именно работодателей на этапе подготовки документа. Сейчас он вышел, и наверняка это хороший документ, но я как эксперт его не видел и мнений работодателей в части малого и среднего бизнеса не высказывал. Давайте учиться вместе на этапе подготовки, а не на обсуждении готовых документов, - цитирует Владимира Самотоя, председателя комитета по образованию и кадрам Омского областного Союза предпринимателей, "Омская телевизионная компания".