Так, выяснилось, что чаще всего омичи с помощью новой работы хотят повысить доход (50 %), достичь карьерного роста (32 %) и попробовать себя в новой сфере (21 %). 16 % опрошенных искать работу вынудили обстоятельства: кто-то попал под сокращение, а кто-то переехал в Омск и ищет работу.
Личные отношения менее всего влияют на решение омичей сменить работу: только 4 % не устраивают отношения с коллегами, а 12 % не могут найти общий язык с руководителем. Из свободных ответов кандидатов о причинах поиска работы: "низкая загруженность", "задерживают зарплату", "медленный интернет", - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы "Зарплата.ру".
Добавим также, что большинство омичей просматривают вакансии и рассылают резюме как дома, так и на работе, а некоторые делают это исключительно в рабочее время.
