Опрос, проведённый специалистами НГС.Работа показал, что омичей привлекает удалённая работа - о желании работать дистанционно заявили 76 % из опрошенных горожан.
Главным преимуществом такой работы они назвали возможность самостоятельно распределять своё время (73 %), возможность работать из дома (62 %), а также совмещать несколько работ одновременно (32 %).
Каждый четвёртый житель Омска (24 %) считает, что удалённая работа позволит ему больше времени проводить с семьёй. Кроме того, омичи отметили, что удалённо можно работать в декрете, выбирать не только омских работодателей и не вставать рано утром.
Между тем среди минусов такой работы соискатели чаще всего отмечают такие, как стёртые границы между работой и домом (45 %), замкнутый образ жизни (28 %), затруднённые коммуникации с руководителем (26 %) и сложности в самоорганизации (21 %).
При этом опыт удалённой работы есть у 24 % опрошенных, столько же опрошенных совмещают дистанционную работу с основной.
