Иллюзия бесконечного роста: откровения ИТ-специалиста о сокращениях и демпинге на рынке труда
Общество  •  СИ «Омск Здесь» 19 июля 2026, 10:17  •  печать

Иллюзия бесконечного роста: откровения ИТ-специалиста о сокращениях и демпинге на рынке труда

Рынок перенасыщен начинающими специалистами, бюджеты падают, а корпоративная культура требует бежать вдвое быстрее, чтобы просто оставаться на месте. Это не сценарий новой антиутопии, а реальность ИТ-сектора глазами опытного специалиста, покинувшего индустрию.

Мир информационных технологий невероятно разнообразен не только с точки зрения проектов, продуктов и инноваций, но и с точки зрения человеческих судеб. Одни погружаются с головой в работу, другие выгорают. Есть те, кто не представляет себя вне этой, бесспорно, увлекательной индустрии, а есть те, кто ставит интересы и благополучие семьи выше собственных цифровых амбиций.

Обычно в нашей рубрике "Войти в ИТ" мы говорим о тех, кто входит в отрасль или уже прочно стоит на ногах в этой сфере. Сегодня героем публикации стал Александр - человек, который оставил роль сеньора (специалиста, который задаёт технический курс команды или руководит проектом) в студии по визуализации исторических зданий, разработке компьютерных и мобильных игр в одном из городов-миллионников нашей страны. Он пришёл в компанию на должность 3D-моделлера, кто не знает, эти специалисты создают трёхмерные цифровые модели объектов, в его случае - персонажей для игр и всё, что населяет игровые вселенные. Именно они создают объём, детально прорабатывают формы, фактуры и детали. И в итоге стал руководить этим направлением в студии.

Однако со временем захотел обрести стабильность и перестать жить в мире постоянных дедлайнов. На данный момент наш герой завершил ИТ-карьеру и устроился работать на завод. О том, что Александр приобрёл на новом месте работы, пригодились ли ему айтишные навыки, страшно ли менять привычную деятельность на новые обязанности и о том, хочется ли вернуться в ИТ, он рассказал нам в откровенном разговоре.

- Александр, расскажите подробнее, как вы оказались в ИТ-индустрии?

- Мой путь начался ещё в детстве. Впервые я увидел компьютер у маминой подруги и был поражён его возможностями - с тех пор мечтал о собственном. В 2003 году, уже в старшей школе, родители купили мне ПК. Я начал изучать всё, до чего мог дотянуться: программы для создания музыки, монтаж видео, графические и 3D-редакторы, игровые движки. Меня очень подстёгивала конкуренция с друзьями: мы делились тем, кто что создал, какие игры прошёл и как разогнал процессор. Когда мой товарищ поступил на специальность "компьютерная графика", я понял, что это моё. Тоже успешно сдал экзамены и отучился.

- Каким был ваш путь развития и к чему в итоге вы пришли как ИТ-специалист?

- После выпуска пошёл работать механиком на завод, где собрал себе компьютер и практиковался в 3D. Затем устроился художником в библиотеку. Прокачав навыки, перешёл на позицию дизайнера с использованием 3D-графики. После смены места жительства сначала снова работал на производстве, но затем нашёл вакансию 3D-моделлера в офисе. Мы создавали интерактивные 3D-видео для экранов и ролики по визуализации исторических зданий. Со временем меня повысили до начальника 3D-отдела в студии, где мы выпустили несколько VR-игр (игры виртуальной реальности - прим. ред.).

- Но вы покинули популярный мир цифровых технологий. Почему? Что послужило толчком к этому?

- У меня сложилась двойная проблема. Во-первых, после 2022 года наши пути со студией разошлись. Последующая работа визуализатором на мебельном производстве, а затем создание обучающих и рекламных роликов привели к тому, что к концу 2024 года заказы просто закончились. Я ушёл во фриланс, но там сложность задач росла, а бюджеты за них стремительно падали. Выживать стало невозможно. Во-вторых, огромную роль сыграла усталость от общения с HR-департаментами (структурное подразделение компании, которое отвечает за всю работу с персоналом - прим. ред.) различных компаний. Столкнувшись с неадекватным поведением рекрутеров (специалистов, помогающих компании находить сотрудников - прим. ред.), постоянным обесцениванием опыта и многоэтапными собеседованиями без внятной обратной связи, я окончательно разочаровался в корпоративном поиске работы.

- В какой области и кем работаете сейчас, и почему выбрали именно эту сферу?

- Я работаю в лаборатории на заводе, где испытывают новую продукцию. Это сфера реального производства. Выбор оказался вынужденным из-за отсутствия заказов в ИТ, но подошёл мне идеально.

- Насколько вам пригодились профессиональные навыки с прошлой работы на новом месте с новой специальностью? И есть ли успехи?

- Моё знание компьютеров, привычка быстро осваивать сложные интерфейсы программ и способность системно учиться позволили мне хорошо проявить себя. На данный момент я получил уже два разряда, мне доверяют самостоятельную работу и возможность брать переработки. Все мои навыки пригодились напрямую. Умение разбираться в сложном программном обеспечении (ПО) помогло моментально освоить оборудование в лаборатории. Навык структурировать информацию позволяет грамотно вести протоколы испытаний. А опыт руководства отделом помогает выстраивать коммуникацию с коллегами и смежными цехами - я понимаю производственные цепочки лучше многих новичков. По сути, моя техническая база стала фундаментом, который позволил быстро вырасти. Впереди у меня ещё одна защита на следующий разряд, буквально в августе.

- Смена профессии как-то повлияла на ваш эмоциональный фон?

- Эта стабильность сильно изменила психологическое состояние: я стал спокойнее, больше не смотрю с ужасом на развитие нейросетей и не считаю дни до момента, когда они меня заменят. Тревога ушла.

- Возвращаетесь ли вы хоть иногда к айтишке, возможно, на уровне свободного специалиста?

- Да, регулярно. Сейчас разработка игр и 3D - это моё хобби. Иногда беру небольшие заказы, чтобы поддерживать руку в тонусе. Но всё же основной доход приносит работа на заводе.

- Заметила, что в социальных сетях, в разных ветках обсуждения работы, немало ИТ-специалистов по той или иной причине уходят из этой сферы. Как думаете, с чем это связано?

- Думаю, причин несколько. Главная - профессиональное выгорание и иллюзия бесконечного роста зарплат, которая разбивается о реальность массовых сокращений и заморозки найма. Рынок перенасыщается специалистами уровня джуниор (начинающий специалист в ИТ - прим. ред.), демпингуя цены даже на уровень среднего и вышесреднего специалиста (мидл). Добавьте сюда токсичную корпоративную культуру, давление дедлайнов и постоянное ощущение, что ты должен бежать вдвое быстрее только чтобы остаться на месте. Многие устают от необходимости бесконечно переучиваться ради сохранения релевантности и поэтому ищут стабильности в реальном секторе экономики.

- Если отмотать назад, вы бы окунулись в ИТ, зная всё то, что знаете сейчас об индустрии и о взрослой жизни?

- Без сомнений, да. Но зашёл бы раньше, агрессивнее и сразу изучал бы те стеки, которые приносят самую большую выгоду, отсекая лишнее. Опыт бесценен, просто я подходил бы к нему более прагматично.

- Каково это - сменить профессию, когда нужно нести ответственность не только за себя, но и за семью, детей?

- Смена профессии - это всегда тяжело и рискованно. Ты не знаешь, какой будет коллектив, дадут ли тебе возможность проявить себя, получить повышение и карьерный рост. Когда на тебе семья и дети, этот страх умножается, потому что права на ошибку нет. Приходится наступать на горло собственной творческой реализации ради базовой безопасности. Но наличие семьи лишь ускоряет адаптацию: ты перестаёшь рефлексировать и начинаешь максимально эффективно использовать старые навыки на новом месте, чтобы быстрее выйти на стабильный доход. Для меня этим выходом стал завод. Надеюсь рано или поздно вернуться в ИТ, но на данный момент это просто хобби.

- Нет ощущения грусти или разочарования от того, что пришлось отказаться от профессии, которой вы занимались всю жизнь? Ведь интерес к ИТ, к геймдеву возник ещё в детстве, а тут пришлось всё кардинально поменять.

- Иногда вспоминаю, как круто было в студии, и это немного печалит. Но последние годы в той профессии были очень стрессовыми, и я, как говорят, выгорел. А сейчас есть какая-никакая стабильность. При этом не отказываюсь полностью от ИТ - просто чего-то жду, смотрю, куда пойдёт рынок. Единственное, несколько печалит, что меня окружают люди не моего вайба (атмосферы, настроения) - поделиться новостями из мира ИТ не с кем и показать свои разработки тоже в коллективе некому.


В нашей рубрике "Войти в ИТ" вы найдёте много материалов, посвящённых разным направлениям сферы. А также интервью, в которых спикеры рассказывают о своём развитии в мире информационных технологий.

Изображения созданы с помощью Midjourney

Читайте также