Новогодний корпоратив - это традиционное и ожидаемое мероприятие для сотрудников компаний, которое позволяет отпраздновать смену года в неформальной обстановке. Обычно такие яркие праздники устраивают в конце декабря, однако ряд компаний выступает за проведение корпоративов после январских каникул. В пользу посленовогодних ивентов указывают два фактора: больше времени на подготовку и ниже стоимость самого праздника. Мы решили порассуждать о неочевидных плюсах такой идеи, а во всём разобраться нам помог ведущий мероприятий, диджей "Радио Сибирь", телеведущий Никита Цыганок.
Атмосфера праздника
Слишком загруженный декабрь, нехватка времени и завышенные цены на аренду банкетных залов и ресторанное меню порой вынуждают перенести праздник на середину или конец января. Многие по ошибке считают, что атмосфера января уже не создаёт того игривого настроя, которым славятся новогодние корпоративы, но это не так. По словам Никиты, генерировать соответствующее настроение после наступления Нового года несложно.
Моя задача - создать для людей праздник и подарить им положительные эмоции. Начало каждого мероприятия я беру в свои руки, а затем с гостями у нас происходит взаимный обмен энергией. В результате корпоратив получается таким же динамичным, энергичным и весёлым, как в декабре, - отметил ведущий.
Для многих веселье в середине или конце января может помочь догулять праздники, сохранить хорошее расположение духа и подготовиться к рабочей деятельности на ближайший период.
Праздник - проверка на профпригодность
Январь - это время, когда многие сотрудники принимают решение уйти из компании или получают повышение. Поэтому организация такого корпоратива вовремя позволяет укрепить лояльность сотрудников, что может повлиять на их решение остаться в компании или продвинуться по карьерной лестнице.
С другой стороны, гора работы и прочая суета в конце декабря могут сыграть злую шутку: усталость возьмёт своё, поэтому весёлый праздник для некоторых закончится лицом в тарелке или появлением компрометирующих фотографий в телефонах коллег. Однако если организовать корпоратив после Нового года, ситуация может поменяться. Выяснилось, что в этот период люди чувствуют себя отдохнувшими, поэтому лучше себя контролируют.
Согласно исследованию аналитиков сервиса по подбору вакансий, почти каждый третий работающий россиянин (31 %) признался, что как минимум один новогодний корпоратив в их карьере проходил не по плану. У каждого четвёртого (24 %) это было связано с тем, что коллеги перебрали с алкоголем, а ещё 9 % рассказали, что на празднике не обошлось без применения физической силы.
Суету оставим в декабре
Предпраздничная активность заставляет людей бегать сломя голову по магазинам, ресторанам и прочим заведениям в поисках идеального "рецепта" своего Нового года. Ожидание праздника, подготовка к нему, а также необходимость принимать решения в моменте вызывают жуткий стресс и финансовые затраты.
После новогодних каникул атмосфера становится более расслабленной, что позволяет наслаждаться праздником без отвлечения на рабочие моменты и ответы на сообщения. Новогодний ивент в январе позволяет в спокойном режиме закончить в декабре рабочие дела, провести планирование и составить отчёты.
Отсутствие суеты - это главный плюс. Для подготовки декабрьского корпоратива приходится делать большой объём работы за более короткий срок. После Нового года подготовка к таким праздникам проходит в более спокойной обстановке, кроме того, в это время у заказчика больше шансов удовлетворить все свои хотелки, - рассказал Никита Цыганок.
Заметим, после Нового года стоимость банкета в ресторане и организации корпоратива будет значительно отличаться от цен до праздника. Более того, воспользовавшись моментом, можно по доступной цене арендовать подходящий ресторан и весело отметить уже наступивший год.
Имитировать не придётся
Переживать за то, что ведущий будет работать с гостями по декабрьскому сценарию - не стоит. Чаще всего структура праздника строится на основе потребностей гостей, поэтому говорить про Новый год в будущем времени вам не придётся.
Есть гости, которым хочется лёгкую вечеринку без каких-либо усложнений, а есть компании, которым требуется полнейшее погружение в тематику мероприятия. Индивидуальный подход должен быть во всём независимо от того, какой праздник.Отдыхать людям не только хочется, но и нужно обязательно, - подчеркнул телеведущий.
Безусловно, отмечать всем коллективом Новый год в декабре веселее, но если подойти к организации корпоратива с энтузиазмом, то торжество пройдёт на высшем уровне: с радостным настроением, хорошим местом, приятной атмосферой и вкусными блюдами.
Изображения созданы с помощью Midjourney
