На рынке труда сейчас высокий спрос на квалифицированных представителей рабочих специальностей. Эксперты hh.ru выяснили, что может подтолкнуть офисных работников Омска оставить своё место и сменить специальность на ту, где нужно работать не только головой, но и руками.
Согласно опросу, 18 % омичей при необходимости готовы сменить офисную специальность на рабочую. Но 24 % рассмотрели бы такой вариант только при гарантированном трудоустройстве на новом месте. Ещё 21 % респондентов согласились бы сменить "белые воротнички" на "синие" при условии бесплатного обучения новой специальности.
При этом 45 % опрошенных к основным причинам, по которым готовы сменить текущую профессию, отнесли перспективы профессионального роста в рабочей специальности и более высокую зарплату. "Надоела и не устраивает работа в офисе" - это ещё один повод стать сварщиком, крановщиком, поваром, штукатуром-маляром и так далее. А 24 % заявили, что рабочие специальности дают возможность чувствовать себя увереннее и получать стабильный доход в случае обострения экономического кризиса.
Также среди причин смены деятельности респонденты называли возможность монетизировать то, что раньше было просто хобби или увлечением, и стремление получить дополнительный источник заработка (по 18 %). Кроме того, в освоении рабочей профессии омичи видят широкие возможности для трудоустройства (16 %).
Аналитики уверены, что интерес к рабочим специальностям связан с запросом на стабильность и понятные карьерные перспективы. Например, в апреле этого года средняя предлагаемая зарплата "синим воротничкам" в Омской области достигала 127 тысяч рублей. А это на 57 тысяч рублей больше медианного предлагаемого дохода в регионе в целом.
- Эти показатели подтверждают, что рабочие специальности сегодня могут конкурировать с офисными позициями и обеспечивать сопоставимый или даже более высокий уровень оплаты труда, - подчеркнула директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярёва.
Что касается конкретных профессий, которые готовы освоить офисные работники, то это кондитер/пекарь (14 %), швея (12 %), повар (11 %), оператор конвейера (9 %), сварщик и электрик (по 8 %). Также в списке есть механик, наладчик, автомеханик/автослесарь и монтажник.
Напомним, недавно эксперты рассказали, какие специалисты понадобятся рынку труда страны завтра. Говорили они и о том, как умение адаптироваться открывает двери в мир стабильной работы. Можно узнать, как работать с людьми разных поколений. Также мы разбирались, почему в рабочем пространстве между собой конфликтуют разные поколения сотрудников. Иксов триггерит от зумеров, а игреки всегда стоят в сторонке, потому что они просто зарабатывают деньги. Знаем мы и пять шагов к выбору спокойного места работы.
Изображения созданы с помощью Midjourney
