Общество • 17 мая 2019, 12:19
Автор: Олеся Слуцкая
В России с 2021 года будет введён новый формат трудовых книжек. Работодатели должны будут перейти на цифровую форму документов.
В ближайшее время могут вступить в силу поправки в законодательство, в которых говорится, что работодатели обязаны будут перейти на цифровые трудовые книжки. Министерство труда планирует внести изменения до 28 июля этого года. Но несмотря на то, что проект находится на рассмотрении в Госдуме, Пенсионный фонд уже полностью оцифровал трудовые книжки россиян.
Новый формат трудовых книжек призван облегчить систему подачи документов. Теперь направить необходимые бумаги работодателю можно будет в режиме онлайн. Но специалисты уверяют, что спешить полностью переходить на цифру пока рано: так как данные о стаже работы могут утеряться, подтвердить свою трудовую деятельность можно будет благодаря традиционной трудовой книжке с соответствующими записями.
Предполагается, что система с электронными трудовыми книжками будет работать в тестовом режиме в течение всего следующего года. А с 1 января 2021 года Минтруд обяжет перейти на новый режим всех работодателей.
Россиянам, которые получили трудовые книжки до 1 января 2021 будет предложено на выбор сохранить бумажный вариант или перейти на цифровой. На всех остальных будет сразу заводиться электронный документ.
Напомним, что данная система прошла успешное тестирование ещё в 2017 году.
Постоянный адрес страницы: https://omskzdes.ru/society/63051.html