Общество • 27 сентября 2018, 10:43
Автор: Анна Золкина
Несмотря на это, работодатели готовы обучать и адаптировать своих сотрудников.
Согласно исследованиям, проведённым сотрудниками Зарплата. Ру, треть работодателей в Омске согласны с мнением мировых экспертов о том, что в скором будущем бухгалтеров будут заменять роботы.
Об этом сказано в докладе The Future of Jobs 2018. В связи с внедрением новых технологий к 2022 году исчезнут 75 млн рабочих мест и появится 133 млн новых. 33 % работодателей в Омске согласны с такой позицией. При этом 51 % отметил, что подобный прогноз важен для более прогрессивных стран, а российские технологии пока к этому не готовы. Не согласились с мнением о том, что машины смогут заменить людей, 16 % опрошенных .
Готовы обучать своих сотрудников согласно новым техническим требованиям 42 % омских работодателей.
23 % респондентов рассказали, что им проще нанять на эти должности более молодых представителей профессии. А 35 % представителей компаний затруднились ответить однозначно, предпочитая ориентироваться по ситуации, - сообщается в исследовании.
Омские работодатели предполагают, что в скором времени из-за автоматизации производства и скачка технологий кассиров и бухгалтеров могут заменить роботами.
Мировую практику и практику российского рынка, однозначно, необходимо разделять в пределах следующих пяти лет. Если мировые тренды действительно идут в сторону автоматизации и роботизации рабочих процессов, то российский рынок не готов в полной мере к таким инновациям. К сожалению, на одного созданного робота, автоматизирующего рабочие процессы, в нашей стране приходится до трёх сотрудников, обслуживающих его. Это явно не ведет к сокращению рабочих мест, - отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.
Постоянный адрес страницы: https://omskzdes.ru/society/59224.html